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　　依文企業集團董事長夏華認為，企業說到底是人，管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題，成功的領導者集眾人之力解決企業問題。經營企業的過程是一個借力的過程，只有越來越多的人愿意把力借給你，企業才會成功。
　　夏華指出，不想做后勤的領導，不是好老板。作為老板，不要怕員工比你強，如果員工比你弱，說明你選人不當，把員工推到前臺，給他們權力與責任，你在后面提供服務，這就是成功的秘密。
　　
　　以下為夏華的部分經典語錄：　　
　　1、【快戰術、慢戰略】市場環境下，“快”是戰術性考慮，“慢”是戰略性思考，快中有慢，慢中有快。把根扎深是成就一家真正偉大公司的基礎。“快”是指：戰略和產品要不斷創新，最好在市場之前做出反應。“慢”是指：服務一定要做到極致，這個快不得。　　
　　2、【問員工的四個問題】“你的夢想是什么？”“你現在離你的夢想有多遠？”“為了實現夢想你準備努多大的力？”“需要企業為你提供什么幫助？”