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中國(guó)制造2025:改變大機(jī)器生產(chǎn)時(shí)代的人才觀

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2015-05-20來(lái)源:長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)作者:李杏

  國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《中國(guó)制造2025》,部署全面推進(jìn)實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。

  《中國(guó)制造2025》提出,制造業(yè)是立國(guó)之本、興國(guó)之器、強(qiáng)國(guó)之基。2025年將是一個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),屆時(shí),“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本”的中國(guó)制造業(yè),其綜合實(shí)力進(jìn)入世界制造強(qiáng)國(guó)前列。這一國(guó)家級(jí)的頂層規(guī)劃無(wú)疑將為中國(guó)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)提供強(qiáng)大的動(dòng)力。

  中國(guó)制造要實(shí)現(xiàn)突破,必須找準(zhǔn)差距,看準(zhǔn)方向。《中國(guó)制造2025》明確指出,我國(guó)仍處于工業(yè)化進(jìn)程中,自主創(chuàng)新能力弱,關(guān)鍵核心技術(shù)與高端裝備對(duì)外依存度高。技術(shù)上不能實(shí)現(xiàn)獨(dú)立自主,是目前中國(guó)制造升級(jí)的最大短板,而歸根結(jié)底還要依靠人才。

  制造業(yè)在轉(zhuǎn)型,人才的觀念也將轉(zhuǎn)型。我們以前從人力資本的角度衡量人才,那是當(dāng)時(shí)制造階段的人才觀。改革開(kāi)放初期開(kāi)始,大量購(gòu)買(mǎi)引進(jìn)國(guó)外技術(shù)與設(shè)備,中國(guó)工業(yè)短期內(nèi)迎頭追趕,如何最快學(xué)習(xí)、引進(jìn)、轉(zhuǎn)化西方技術(shù),是當(dāng)時(shí)的人才需要。在工業(yè)基礎(chǔ)薄弱階段,“引進(jìn)模式”,展現(xiàn)出了顯著的后發(fā)優(yōu)勢(shì),但是,隨著全球制造業(yè)發(fā)展格局、我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)生重大變化,中國(guó)制造業(yè)已經(jīng)無(wú)法滿足于跟隨國(guó)外技術(shù)。要真正掌握具有競(jìng)爭(zhēng)力的核心技術(shù),唯有靠獨(dú)立自主的創(chuàng)新與研發(fā),所以,今天也需要新的人才觀。

  新的制造業(yè)格局,不再是依托“人口紅利”的。以前,產(chǎn)業(yè)發(fā)展塑造人才,今天,更加需要的是在國(guó)民教育體系之中,包括各種職業(yè)訓(xùn)練之中,塑造優(yōu)先于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才,這是一種前瞻性,其實(shí),歸根到底,是讓現(xiàn)代中國(guó)人的整體教育發(fā)展水平,成為現(xiàn)代、新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)的堅(jiān)實(shí)支撐。

  今天是一個(gè)智能化時(shí)代,市場(chǎng)在分化,人的需求變得個(gè)性化,現(xiàn)代制造業(yè),也就不再是簡(jiǎn)單的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。今天談創(chuàng)新,談人才,意味著人的大腦首先被激活,社會(huì)更有活力。在現(xiàn)代制造業(yè)的道路上,人和機(jī)器、流水線、標(biāo)準(zhǔn)工件的關(guān)系將改寫(xiě)了。人才不再是簡(jiǎn)單依附于產(chǎn)業(yè)的人力配件,而是有充分主觀能動(dòng)性發(fā)揮的。人才的定義也將更加寬泛,位居產(chǎn)業(yè)頂端,或是處在簡(jiǎn)單勞動(dòng)環(huán)節(jié),都將離不開(kāi)人的創(chuàng)造力發(fā)揮,大生產(chǎn)、小生產(chǎn),都靠人才推動(dòng)。

  中國(guó)制造走向智能化,必然要有大量高級(jí)“藍(lán)領(lǐng)”作為堅(jiān)實(shí)的人才支撐,這些“藍(lán)領(lǐng)”,以前被簡(jiǎn)單認(rèn)作“技術(shù)勞工”。甚至,以前所謂的一些“簡(jiǎn)單勞動(dòng)者”、“人口紅利”,將慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;制造業(yè)人才”。傳統(tǒng)的制造業(yè),流水線弄好了,一切就是重復(fù)勞動(dòng),現(xiàn)在不一樣,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要投入勞動(dòng)者的想法、創(chuàng)造力,這就是智能化時(shí)代的特質(zhì)。“中國(guó)制造2025”是制造業(yè)發(fā)展的宏大前景,但并不意味著制造業(yè)的提升只有以標(biāo)準(zhǔn)化、批量化為特征的大機(jī)器生產(chǎn)。制造業(yè)的升級(jí)最終是為了服務(wù)于人,為人的生活提供更加豐富優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,要充分滿足人的多方位需求,個(gè)性化的小生產(chǎn)也是制造業(yè)的重要組成部分,也同樣需要人才。

  制造業(yè)的發(fā)展,對(duì)人才提出了新的要求,人才為本的理念背后,既需要人,也為了人。制造業(yè)的升級(jí),不僅要讓中國(guó)制造成為高品質(zhì)的代名詞,也將讓制造業(yè)擺脫高強(qiáng)度、低技能勞動(dòng)的傳統(tǒng)印象,成長(zhǎng)出面貌一新的制造業(yè)從業(yè)者群體,讓人成為最終的受益者。

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