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　　北京商報訊（記者 金朝力 石飛月） 12月10日消息， 智聯招聘《2017人工智能就業市場供需與發展研究報告》最新發布的數據顯示，從2016年開始，人工智能人才的需求量增長了近兩倍。人才需求量的增長幅度均已超過全國平均水平。

　　智聯招聘CEO郭盛日前在2017中國年度最佳雇主頒獎盛典暨人力資源國際管理論壇上表示：“2016年是人工智能元年，2017年它就在我們身邊，到2050年，人工智能產業規模或將相當于再造一個互聯網行業。”

　　人工智能和互聯網的高速發展不僅創造時代紅利，也顛覆著傳統行業的發展模式。在日前舉行的“第一屆微博V影響力峰會——職場分論壇”上，微博市場渠道部副總經理魏莉指出，如何借助互聯網信息平臺的工具屬性，為企業儲備優秀的人才，為員工提供更多專業化的培訓和職業的交流成為新媒體環境下人力資源管理的一個新問題。據了解，2017年7月，微博推出關注職場領域內容與頭部用戶的垂直平臺——微博職場。有關專家表示，微博在職場領域的垂直縱深發展打造了一個更加完善的職場生態圈，將人工智能等互聯網創新服務與職場行業完美匯融，從而引領跨界資源合作。